最近有客戶跟我們咨詢醫(yī)療器械生產企業(yè)管理者代表的任職要求,本期文章我們就跟大家分享一下。根據《醫(yī)療器械生產企業(yè)管理者代表管理指南》,管理者代表應當是所在企業(yè)的全職員工,并符合以下條件:
1. 遵紀守法,具有良好職業(yè)道德素質且無不良從業(yè)記錄。
2. 熟悉并能正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章,經過醫(yī)療器械相關法規(guī)、標準等方面的培訓。
3. 具有YY/T 0287(ISO 13485)或 GB/T 19001 (ISO 9001)內審員證書,或接受過同等水平的系統(tǒng)化的質量管理體系知識培訓。
4. 熟悉醫(yī)療器械生產質量管理工作,具備指導或監(jiān)督本企業(yè)各部門按規(guī)定實施《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》的專業(yè)技能和解決實際問題的能力。
5. 具有良好的組織、溝通和協(xié)調能力。
6. 企業(yè)副總經理或企業(yè)其他高級管理人員。
7. 第三類醫(yī)療器械生產企業(yè)管理者代表應當具有醫(yī)療器械相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱,并具有3年以上質量管理或生產、技術管理工作經驗;第二類醫(yī)療器械生產企業(yè)管理者代表應當具有醫(yī)療器械相關專業(yè)大學??埔陨?/strong>學歷或初級以上技術職稱,并具有3年以上質量管理或生產、技術管理工作經驗;第一類醫(yī)療器械生產企業(yè)管理者代表原則上應當具有大學專科以上學歷,并具有3年以上醫(yī)療器械生產企業(yè)工作經歷。
具有5年以上醫(yī)療器械質量管理或生產、技術管理工作經驗,熟悉本企業(yè)產品、生產和質量管理情況,經實踐證明具有良好履職能力的管理者代表,可適當放寬相關學歷和職稱要求。
8. 其他履行職責所需要的要求。
管理者代表在任職后還應當持續(xù)加強知識更新,積極參加各類有利于提高企業(yè)質量管理能力的學習和培訓活動,及時掌握相關法律、法規(guī),不斷提高質量管理水平。
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